Las cuotas de los colegios privados que tienen algún tipo de subvención estatal aumentarán 15,6% en la Ciudad de Buenos Aires y 4% en la provincia de Buenos Aires. Según explicaron representantes de las instituciones educativas a TN, la diferencia se debe a la fecha de cierre de paritarias, que tienen el mayor impacto en su valor.
Si bien las cámaras representantes de los colegios privados habían acordado con el Gobierno un aumento de precios de hasta 3,35% mensual hasta julio, una de las cláusulas de ese convenio incluye revisiones sobre los incrementos de costos que impliquen las mejoras salariales acordadas por las paritarias docentes.
Por ese motivo, en CABA y en la provincia de Buenos Aires los aumentos son distintos según la cuota paritaria docente que corresponde al mes en curso y tiene su correlato en el impacto de la inflación, que el Gobierno no logra contener.
Las cuotas de los colegios bonaerenses habían aumentado 7,5% en junio, atadas a la paritaria de mayo que había alcanzado el 10%. La siguiente cuota, del 12%, se aplicará en julio.
“La autorización es de un 4% el aumento en julio respecto de la cuota de junio. No es lo que pedíamos, ni es lo que necesitábamos, porque la realidad es que con el nivel de los incrementos salariales docentes y no docentes, este año se está haciendo muy difícil el sostenimiento de las escuelas, porque los aranceles han quedado muy rezagados”, explicó a TN Perpetuo Lentijo, presidente de la Asociación de Entidades Educativas Privadas Argentinas (Adeepra).
En el caso de CABA, el acuerdo paritario se cerró recién a mediados de mayo e incluyó un 8% en mayo y un 9% en julio. Los siguientes aumentos salariales están pautados para agosto, octubre y diciembre, de 10% cada cuota. Por lo que el impacto en las cuotas de los colegios seguirá siendo diferente al de la Provincia.
EN LOS COLEGIOS PRIVADOS SE QUEJAN DE QUE LAS SUBAS NO ALCANZAN PARA CUBRIR LOS COSTOS
Si bien a lo largo del año los aumentos fueron mayores al 3,35% mensual pautado con el Gobierno, los colegios privados advirtieron que las subas no alcanzan a cubrir el incremento de costos, especialmente explicado por el impacto de los salarios docentes y no docentes.
“Las escuelas con aporte, sobre todo las del 100%, quedaron muy rezagadas respecto de los costos laborales. En la medida en que sigan los acuerdos paritarios sigan con incrementos, obviamente vamos a tener que seguir pidiendo que se actualice el valor de las cuotas”, adelantó Lentijo.
El presidente de Adeepra reconoció que lo que sucede “es un problema para las familias”, pero dijo “es un problema para las escuelas también, porque la instabilidad no permite proyectar y en muchos casos compromete la sustentabilidad”.
“Venimos quedando desfasados porque los incrementos que se autorizaron en marzo ya arrancaron con un desfase que, teóricamente, se iba a corregir durante este cuatrimestre y, lamentablemente con los porcentajes de aumento que se dieron, no se pudo corregir porque las paritarias salariales, tanto docentes como no docentes, hicieron que los costos laborales se dispararan de una forma que los aranceles no los pueden cubrir, no los cubrieron”, agregó.
En la Argentina hay unas 17.000 instituciones educativas privadas, de las cuales casi un 60% cuenta con algún tipo de subvención estatal, que va desde el 20% hasta el 100%. Con las cámaras que las representan es con quienes el Gobierno pauta los aumentos de las cuotas, pero que varían según la proporción de la ayuda pública.
