Después de 48 horas de negociaciones, el Gobierno consiguió el aval de la CGT para avanzar en un decreto de necesidad y urgencia, que habilite el pago de un bono de $5000 en dos tramos para todos los trabajadores registrados en relación de dependencia. La medida, que llevará la firma del presidente Mauricio Macri, abrirá además una nueva instancia obligatoria de diálogo antes de concretarse un despido.
Los empresarios deberían informar las bajas con diez días de antelación. A pesar de algunas ambigüedades en la letra chica de la iniciativa, como saber si el pago es obligatorio o no, la CGT resolvió ayer desactivar el paro general de 36 horas con el que había amenazado para el 27 o 28 de este mes, en la antesala a la cumbre de líderes del G-20 .
Otros sectores sindicales insisten con un paro de 36 horas
Tenemos que convocar a una jornada nacional de lucha y un paro de 36hs de todos los sectores sindicales.#NoAlAlca #NoAlFMI pic.twitter.com/qEMZ2qxosp
— Hugo Yasky (@HugoYasky) 5 de noviembre de 2018
.@MicheliPablo sobre la EXCLUSION del BONO a l@s ESTATALES: “Una vez más, al igual que en el Gobierno de Ménem y Cavallo, Macri vuelve a tomar como VARIABLE DE AJUSTE a l@s TRABAJADOR@S DEL ESTADO” pic.twitter.com/wafOXuXp9b
— CTA Autónoma (@cta_autonoma) 9 de noviembre de 2018
[ONLINE] @JuanPabloBrey (Secretario #General @Aeronavegantes y Secretario #Prensa @CATT_prensa) en diálogo con @anavainman en @FinalAbiertoLED @radioledonline > Conflicto Aerolíneas Argentinas | https://t.co/OFvrzlvKhf pic.twitter.com/mn16VegbLj
— Final Abierto (@FinalAbiertoLED) 8 de noviembre de 2018
📻@JuanPabloBrey en @radioledonline: "Con un bono de hasta 5 mil pesos ¿quién puede creer que se va calmar la conflictividad? Nadie. La gente no tiene para comer, pagar la luz o el gas. Es un bono insuficiente y hay que ver como se termina implementando". @anavainman
— Final Abierto (@FinalAbiertoLED) 8 de noviembre de 2018
📻@JuanPabloBrey en @radioledonline: "No comparto que la CGT levante el paro por este bono de hasta 5 mil pesos. Están dadas las condiciones para que haya otra medida de fuerza, que tampoco es la solución pero
— Final Abierto (@FinalAbiertoLED) 8 de noviembre de 2018
los trabajadores quieren expresarse". @anavainman
