Con 135 votos a favor y 115 en contra, el oficialismo aprobó el proyecto de “Ley de Modernización Laboral”.
La Cámara Alta fue convocada para comenzar hoy mismo con la revisión del texto en un plenario de las comisiones de Trabajo y de Presupuesto y Hacienda.
Los puntos con mayor resistencia en el recinto
Aunque el Gobierno logró mantener una diferencia de al menos 10 votos en la mayoría de los artículos, el debate en particular dejó expuestos los puntos que generan mayor rechazo en los sectores opositores y sindicales:
Cambio en la base de cálculo de indemnizaciones: uno de los ejes más resistidos fue la modificación del cálculo por despido sin causa. Ahora se tomará únicamente la mejor remuneración mensual, normal y habitual, pero se excluyen formalmente el aguinaldo, los premios y otros adicionales. La oposición denunció que esto reduce significativamente el monto que percibe el trabajador.
Actualización de créditos laborales (IPC + 3%): la propuesta establece un nuevo criterio de actualización de las deudas laborales basado en la inflación (IPC) más un 3% anual. Este punto fue foco de debate, ya que el texto original no hacía distinciones y fue ajustado durante la negociación.
Derogación de Estatutos Profesionales: se admitió la eliminación de diversos estatutos, incluyendo el estatuto del periodista, con un plazo de implementación hasta el 1 de enero de 2027. Esto generó fuertes críticas por la pérdida de protecciones específicas de cada actividad.
Traspaso de la Justicia Laboral: se incluyó como anexo el traspaso de la justicia laboral del ámbito nacional a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), un punto históricamente resistido por los gremios y sectores judiciales nacionales.
Trabajadores de Apps y Repartidores: la iniciativa incorpora criterios para regular la actividad de plataformas de delivery. Mientras empresas como Rappi valoran la 'claridad de reglas', la oposición sostiene que legaliza la precariedad laboral bajo la fachada de independencia.
